الأربعاء.. بدء تطبيق 8 قرارات حكومية لتحسين دخول موظفي الدولة

قرارات الحكومة لتحسين دخل موظفي الدولة

• رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالجهاز الإداري للدولة من 2000 جنيه شهريا إلى 2400 جنيه.
• رفع الحد الأدنى للأجور كالتالي:

– من 2000 إلى 2400 جنيه للدرجة السادسة.

– للدرجة الخامسة من 2200 إلى 2640 جنيها.

– للدرجة الرابعة من 2400 إلى 2880 جنيها.

– للدرجة الثالثة من 2600 إلى 3120 جنيها.

– للدرجة الثانية من 3000 إلى 3600 جنيه.

– الدرجة الأولى من 3500 إلى 4200 جنيه.

– درجة مدير عام من 4000 إلى 4800 جنيه.

– الدرجة العالية من 5000 إلى 6000 جنيه.

– الدرجة الممتازة من 7000 إلى 8400 جنيه.

• صرف علاوة دورية للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، ويتم احتساب العلاوة الدورية للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، المستحقة في أول يوليو 2021 بنسبة 7% من الأجر الوظيفي بحد أدنى 75 جنيهًا شهريًا، ودون حد أقصى، وتُعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الوظيفي للموظف، وتُضم إليه اعتبارًا من أول يوليو 2021.
• منح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، اعتبارًا من أول يوليو 2021، علاوة خاصة بنسبة 13% من الأجر الأساسي أو ما يقابله في المكافأة الشاملة لكل منهم في 30 يونيو 2021 أو عند التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ بحد أدنى 75 جنيهًا شهريًا، ودون حد أقصى.
•  زيادة الحافز الإضافي الشهري واعتبارًا من أول يوليو 2021، يزيد الحافز الإضافي الشهري للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية والعاملين غير المخاطبين به، بفئات مالية مقطوعة بواقع 175 جنيهًا لشاغلي الدرجات السادسة والخامسة والرابعة، و225 جنيهًا لشاغلي الدرجة الثالثة، و275 جنيهًا لشاغلي الدرجة الثانية، و325 جنيهًا لشاغلي الدرجة الأولى، و350 جنيهًا لشاغلي درجة مدير عام أو كبير، و375 جنيهًا لشاغلي الدرجة العالية، و400 جنيه لشاغلي الدرجة الممتازة أو ما يعادل كل منها.
• زيادة المعاشات 13% لـ10 ملايين مستفيد.
• تمويل حركة ترقيات الموظفين المستوفين لاشتراطات الترقية في 30 يونيو المقبل، بتكلفة إجمالية مليار جنيه.
• حافز مالي للمنقولين للعاصمة الإدارية الجديدة كما وجهّ الرئيس بتخصيص حافز مالي للعاملين المنقولين إلى العاصمة الإدارية الجديدة بتكلفة إجمالية 1.5 مليار جنيه.